Sind Sie daran interessiert, in einem Unternehmen mit informiertem, globalem Blick auf die Geschäftswelt und einer Einzelstellung im Rating und Ranking von HR-Best Practices zu arbeiten? Dann könnte eine Tätigkeit bei CRF Institute das Richtige für Sie sein.
Unsere Top Arbeitgeber-Projekte mit ihrer spezifischen Methodik, Research-Befragung und Implementierung sind im Markt konkurrenzlos.
Wir arbeiten unermüdlich an der Erhaltung des Werts, den wir zum Employer Branding unserer Teilnehmer beisteuern, und bemühen uns um die ständige Verbesserung unserer Standards und unserer Leistungen für die Teilnehmer. Darüber hinaus vertritt CRF Institute eine Reihe zentraler Werte:
– Wir streben nach Ergebnissen.
– Wir tun das Richtige.
– Wir übernehmen persönliche Verantwortung.
– Wir brauchen einander, um zu gewinnen.
– Wir tun alles, was wir tun, mit einem Lächeln.
Wenn Sie interessiert sind, überlegen Sie bitte, ob Sie unsere Werte teilen. Lautet die Antwort „Ja“, könnten wir zueinander passen! Auch wenn wir zurzeit keine freien Stellen anbieten, sind wir immer an Initiativbewerbungen interessiert. Bitte schicken Sie uns eine E-Mail an info@crf.com.
„‚Nach Ergebnissen streben‘ bedeutet für mich, wirklich alles zu tun, um den Nutzen für unsere Teilnehmer zu erhöhen. Für mich ist es einfach schön, die Rückmeldung zu erhalten: ‚Das hat mir wirklich eine neue Perspektive gegeben, nach der ich handeln kann.‘ Dies zeigt mir, dass das Top Arbeitgeber-Projekt tatsächlich etwas bewirkt – sowohl für die teilnehmenden Unternehmen als auch für junge Talente, die ihre Karriere planen. Der Lohn für mich sind unsere zurückkehrenden Teilnehmer, die als Botschafter für das Projekt eintreten.“
Hans Rothweiler, VP Business Development, The CRF Institute