Das CRF Institute ist die unabhängige Organisation, die hinter den Top Arbeitgeber-Projekten steht. Es identifiziert Top-Performer in den Bereichen Personalführung und -strategie.
Seit 1991 hat das CRF Institute seine proprietäre Methodik, seine Recherche und die den teilnehmenden Unternehmen zur Verfügung gestellten Instrumente kontinuierlich weiterentwickelt. CRF ist zu einem internationalen Unternehmen mit Niederlassungen in zwölf Ländern auf drei Kontinenten geworden.
Steven Veenendaal, CEO: „Unsere Methodik und ihre Umsetzung sind im heutigen Markt konkurrenzlos. Die spezifische Kombination, aus HR- Research, Zertifizierung und Marketing, ist einzigartig. Diese Einschätzung teilt auch das niederländische Wirtschaftsministerium, das unser Gütesiegel zur Zertifizierung von Top Arbeitgebern als hundertprozentig zuverlässigen Beleg für ein hervorragendes HR-Mamagement auszeichnete.“
„Im Laufe der Jahre haben wir Tausende von Unternehmen nach unserer Methodik bewertet und zertifiziert. Um den Teilnehmern maximalen Nutzen zu gewährleisten, sind wir sehr darauf bedacht, unsere Objektivität und Unabhängigkeit zu wahren und eine sorgfältige Auswahl zu treffen“, so Veenendaal.
Zu den HR-Projekten des CRF Institute zählen die Top Employers-Studien in zahlreichen Ländern weltweit (jeweils national bekannt als Best Employers South Africa, Top Arbeitgeber Deutschland und Top Arbeitgeber Schweiz oder Top Employeurs France) und die Studien für vertikale Märkte wie Top Arbeitgeber Automotive Deutschland, Top IT Employers United Kingdom, Top Legal Employers United Kingdom und Careers SA. Zu unseren Projekten für Führungskräfte gehört Leading Managers in Südafrika und Spanien. Ein Strategieprojekt des CRF Institute ist Futuro in Spanien.