Das CRF Institute identifiziert auf der Grundlage internationaler Standards die Vorreiter im Hinblick auf vorbildliches Personalmanagement. Der zentrale Punkt bei der Ermittlung der Top Arbeitgeber besteht darin, dass alle Teilnehmer die objektiven Bewertungsstandards in unserer Untersuchung übertreffen müssen. Das ist die entscheidende Voraussetzung dafür, dass wir die besondere HR-Performance Ihres Unternehmens anerkennen, Ihnen Einblicke in Ihre Stärken im Vergleich zu anderen geben und Ihre Position als Employer of Choice bestätigen können.
Die Zertifizierung unterstützt Unternehmen bei einer effizienteren Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivation. Und sie verhilft dem Personalmanagement des Unternehmens zu der verdienten Anerkennung für die Entwicklung und Durchführung der hervorragenden HR-Strategien und -Praktiken.
Die Methode zur Ermittlung der Top Arbeitgeber wurde vom CRF Institute, der ehemaligen Corporate Research Foundation (CRF), entwickelt. Unser einzigartiger Ansatz ist gekennzeichnet durch Untersuchungen auf Basis der realen Personalpolitik und -praxis, durch Objektivität und eine unabhängige und gezielte Bewertung. Die Methodik wird in enger Zusammenarbeit mit einem lokalen Gremium von HR-Experten und anderen ausgewählten Partnern entwickelt, für jedes Land angepasst und jährlich aktualisiert.
Seit 1991 haben über 2.500 führende Unternehmen auf der ganzen Welt an unseren Top Arbeitgeber-Projekten teilgenommen.